梁茂信教授的《美国人力培训与就业政策》一书出版

近日获赠梁茂信教授的新作《美国人力培训与就业政策》（人民出版社2006年版）。大体浏览了一下，初步感觉有这样几个基本特点：
一、 本书具有强烈的现实关怀感。
二、 本书探索的是一个以往被学术界所忽略的问题。
三、 本书将社会学与历史学研究方法相结合，并把所研究问题上升到美国宪政主义的高度。具体来说，本书主要从两条主线进行探索，一是考察美国政府对失业问题的认识以及在此基础上的失业政策；二是所牵涉的美国宪政体制在其运行过程中所存在的问题。作者的结论是，联邦政府始终徘徊在两端之间，即一是根据劳工的需求特点制定政府政策，二是根据就业市场的供求关系确定政策服务的内容、方式和对象。尽管美国政府的就业政策在不断地调整和完善，但也存在着诸多制约政府政策效用的问题，比如资金投入与培训技术的限制性、政策的逻辑断层、战略性思考的缺乏、失业率与通货膨胀率之间的窘境、利益集团的多元化与两党政治的影响、培训决策与管理的地方化，等等。
四、 本书所采用资料相当丰富：包括原始性的政府文献、英文图书和文章约230种，另外还有大量的网上资料和中文资料。
　本书作者梁茂信为东北师范大学历史学院副院长、美国研究所所长、教授、博士生导师、中国美国历史研究会副会长，长期研究美国社会史，先后出版《美国移民政策研究》、《美国社会发展与中美交流》等，在《历史研究》、《世界历史》和《美国研究》等刊物上发表论文近40篇。